Rol functie Huis

Selecteer rol-functie
* Maatwerk begeleider (ZG)
Algemeen
Carriere lijn: Expertise kennis levels
Werkprocessen
AndringaNijmeijer

Mensgerichte samenwerking waar plezier, groei en verbondenheid centraal staan – gedreven door de missie om talent tot bloei te laten komen in een warme werkomgeving.

Thuiszorg gezellig

Vereenzaming onder ouderen tegen gaan en ouderen zo lang en comfortabel mogelijk thuis te laten wonen middels huishoudelijke-, maaltijdondersteuning en individuele begeleiding.

Client en medewerker gegevensbeheer proces zg
Activiteiten
  • Actualiseer medewerkersadministratie met contract-, rooster- en mutatiegegevens.
  • Behandel inkomende en uitgaande post tijdig en accuraat.
  • Houd cliëntgegevens actueel en compleet in de administratie.
  • Verwerk inkomende en uitgaande telefonie op klantvriendelijke en zorgvuldige wijze.
  • Voer wijzigingen in de planning van cliënten en medewerkers direct door.

Verwerk en beheer communicatie, planningsmutaties en administratieve gegevens van cliënten en medewerkers om de continuïteit, actualiteit en betrouwbaarheid van zorgverlening en personeelsinzet te waarborgen.

Individuele begeleiding proces zg
Activiteiten
  • Begeleid bij dagelijkse taken, structuur, sociale contacten, administratie of het bezoeken van afspraken.
  • Bouw een vertrouwde relatie op door wekelijkse bezoeken, luisteren en coachend aanwezig te zijn.
  • Maak een begeleidingsplan waarin ondersteuning op maat, activiteit en eigen regie centraal staan.
  • Ondersteun mantelzorgers door ontlasting, advies en samenwerking. Evalueer met de cliënt en mantelzorg op positieve impact, zelfredzaamheid en leefplezier.
  • Verhelder samen met de cliënt welke hulpbehoefte er is op fysiek, geestelijk en sociaal vlak.

Begeleid cliënten in het dagelijks functioneren en het behouden van regie over hun leven, met persoonlijke aandacht voor structuur, sociale contacten en zelfredzaamheid.

WorkLife ontwikkelproces
Activiteiten
  • Ga in gesprek en organiseer je welbevinden, gezondheid, presteren, leren en ontwikkelen.
  • Maak de WorkLife scans en breng je talent en drijfveren in kaart.
  • Maak een actie plan voor je persoonlijke ontwikkeling.
  • Match je talent profiel op de beschikbare rollen nu en in de toekomst.
  • Typeer je ervarings nivo c.q. competentie level op basis van je werkervaring, kennis en kunde.
  • Verrijk je skill wallet met kennis en vaardigheden vanuit de beschikbare rol functie profielen.
  • Vul je persoonlijke profiel c.q. account aan met een foto en eventueel een beschrijving.

Blijf inzetbaar: koester je welzijn, ontsteek werkgeluk, omarm levenslang leren, versnel je ontwikkeling, bouw aan krachtige samenwerking en schitter in blijvende topprestaties.

Talent octogram

Algemene typering
Ervarings
Doelen
Gedrag

Aangenaam

Vriendelijk

Opgewekt

Team gericht

Verbindend

Betrokken

Gewetensvol

Helpend

Verantwoordelijk

Zelfrespect

Zelfstandig

Oplossingsgericht

Nuchter

Organiserend

Kennis

Selecteer items om toe te voegen aan je skill wallet, sla je invoer op onderaan de pagina

:

Beschik ik over

:

Wil ik ontwikkelen & voeg toe aan mijn plan

:

Beide

Skills

Selecteer items om toe te voegen aan je skill wallet, sla je invoer op onderaan de pagina

:

Beschik ik over

:

Wil ik ontwikkelen & voeg toe aan mijn plan

:

Beide

e Learnings
Match Deze rol ambieer ik
×